Das Wichtigste in Kürze
- Anzeigen lohnen sich vor allem für dringende Suchen (Kündigung, Strafverfahren, Betriebsprüfung) und für neue Kanzleien, die organisch noch nicht gefunden werden.
- Arbeiten Sie mit passender Wortgruppe oder genau passend und einer Liste auszuschließender Keywords, sonst zahlen Sie für Klicks von Jobsuchenden und Studierenden.
- Rechtliche und steuerliche Keywords können teuer sein. Der Keyword-Planer zeigt Schätzungen; ein Testmonat mit festem Budget zeigt die Wirklichkeit.
- Der Anzeigentext ist Werbung im Sinne des Berufsrechts: sachlich, ohne Superlative, ohne Titel, die Sie nicht führen dürfen.
- Notar:innen in Deutschland dürfen keine Suchanzeigen schalten; in Österreich sind sie nicht ausdrücklich verboten, aber eng begrenzt.
Dieser Beitrag ist eine allgemeine Information und keine Rechts- oder Steuerberatung im Einzelfall. Gesetze, Berufsrichtlinien und Kammerbeiträge ändern sich: Prüfen Sie Details vor einer Entscheidung bei Ihrer Kammer, Behörde oder Ihrem Berufsverband.
Lohnt sich Google Ads für Kanzleien?
Google Ads sind Suchanzeigen: Sie bieten auf Suchbegriffe, und wenn jemand danach sucht, erscheint Ihre Anzeige über oder unter den organischen Ergebnissen, gekennzeichnet als „Gesponsert“. Bezahlt wird pro Klick. Damit kaufen Sie Sichtbarkeit genau in dem Moment, in dem jemand ein Problem hat. Sobald Sie das Budget stoppen, ist die Sichtbarkeit aber auch wieder weg. Anzeigen ersetzen deshalb keine gute Website und kein gepflegtes Google-Unternehmensprofil, sie ergänzen sie.
Ob sich das rechnet, hängt weniger von der Branche ab als von der Art der Suche. Wer „Anwalt Kündigung erhalten“ eingibt, braucht in den nächsten Tagen Hilfe und ruft an. Wer „was ist eine GmbH“ sucht, will lesen, nicht beauftragen. Die folgende Übersicht hilft bei der Einschätzung:
| Situation | Anzeigen eher sinnvoll | Anzeigen eher nicht sinnvoll |
|---|---|---|
| Art der Suche | dringend und konkret: Kündigung, Strafbefehl, Hausdurchsuchung, Betriebsprüfung, Frist läuft | informativ: Begriffe erklären, Mustertexte, Gesetzestexte |
| Stand der Kanzlei | neu gegründet, Website hat noch keine Rankings | seit Jahren organisch auf den vorderen Plätzen für die wichtigsten Suchen |
| Tätigkeitsbereich | klar umrissene Leistung mit Ortsbezug, etwa Lohnverrechnung oder Scheidungsmediation | sehr breites Angebot ohne Schwerpunkt, das sich in drei Zeilen nicht beschreiben lässt |
| Kapazität | Sie können neue Anfragen kurzfristig annehmen | Sie sind ausgelastet oder führen eine Warteliste |
| Beruf | Rechtsanwält:innen, Steuerberatung, Bilanzbuchhaltung, Mediation | Notariat; Wirtschaftsprüfung nur für konkrete Prüfungsleistungen |
Was das Berufsrecht für Anzeigen bedeutet
Für Anzeigen gelten dieselben Regeln wie für Ihre Website. Bezahlte Suchanzeigen sind für die meisten Berufe zulässig, entscheidend ist der Inhalt. Die Details stehen in den Ratgebern zum Werberecht des jeweiligen Berufs und Landes; hier die Kurzfassung:
- Rechtsanwält:innen: In Österreich muss Werbung wahr und sachlich sein (§ 47 RL-BA 2015), in Deutschland in Form und Inhalt sachlich unterrichten (§ 43b BRAO, § 6 BORA). Mehr in Werbung für Rechtsanwält:innen in Österreich und in Deutschland.
- Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen: In Österreich gelten WTBG 2017 und WT-AARL, in Deutschland § 57a StBerG bzw. § 52 WPO. Siehe Werbung für Steuerberater:innen in Österreich und in Deutschland.
- Bilanzbuchhalter:innen: Die Anzeige darf keine Leistung versprechen, die Sie nicht erbringen dürfen, in Österreich nach § 61 BiBuG, in Deutschland nach § 8 StBerG. Ein Keyword wie „Steuererklärung“ ist deshalb oft der falsche Weg.
- Mediator:innen: Es gilt vor allem das Lauterkeitsrecht. Bezeichnungen wie „eingetragen“ oder „zertifiziert“ nur, wenn sie zutreffen.
- Alle Berufe: Namen anderer Kanzleien gehören weder in Ihre Keywords noch in Ihre Anzeigentexte. Das ist zumindest riskant und passt schlecht zum Kollegialitätsgebot.
Keywords, Keyword-Optionen und Ausschlüsse
Das größte Budgetleck bei Kanzleianzeigen sind zu breite Keywords. Wer auf „Steuerberater“ bietet, bezahlt auch für Klicks von Menschen, die eine Ausbildung suchen, eine Prüfungsfrage googeln oder die Steuerberaterkammer anrufen wollen. Google bietet drei Keyword-Optionen, die festlegen, wie eng eine Suche zu Ihrem Keyword passen muss:
| Option | Schreibweise | Wirkung | Für Kanzleien |
|---|---|---|---|
| Weitgehend passend | Anwalt Arbeitsrecht | auch verwandte Suchen, größte Reichweite | nur mit gut gepflegten Ausschlüssen und genauer Kontrolle |
| Passende Wortgruppe | "Anwalt Arbeitsrecht" | Suchen, die die Bedeutung des Keywords enthalten | guter Standard für den Start |
| Genau passend | [Anwalt Arbeitsrecht Linz] | Suchen mit derselben Bedeutung | für die wichtigsten, teuersten Begriffe |
Mindestens so wichtig sind auszuschließende Keywords. Damit legen Sie fest, bei welchen Suchen Ihre Anzeige nie erscheinen soll. Bewährt haben sich für Kanzleien diese Gruppen:
- Job und Ausbildung: „Gehalt“, „Ausbildung“, „Stellenangebot“, „Praktikum“, „Studium“, „Prüfung“
- Kostenlose Selbsthilfe: „Muster“, „Vorlage“, „kostenlos“, „Formular“, „PDF“
- Wissen statt Auftrag: „Definition“, „was ist“, „Paragraph“
- Leistungen, die Sie nicht anbieten oder nicht anbieten dürfen, etwa „Steuererklärung“ für Bilanzbuchhalter:innen
- Orte außerhalb Ihres Einzugsgebiets, wenn Sie nur vor Ort beraten
Standort, Zeiten und Budget
Die meisten Mandant:innen suchen eine Kanzlei in ihrer Nähe. Begrenzen Sie die Kampagne deshalb auf Ihr Einzugsgebiet, etwa die Stadt und einen Radius um die Kanzlei. In den erweiterten Standortoptionen ist standardmäßig „Präsenz oder Interesse“ eingestellt: Dann sieht die Anzeige auch, wer sich nur für die Region interessiert. Für eine Kanzlei, die vor Ort berät, ist „Präsenz“ meist die bessere Wahl, also Personen, die sich in der Region befinden oder regelmäßig dort aufhalten.

- Werbezeitplan: Wer Anrufe erwartet, schaltet Anzeigen mit Anruf-Option nur, wenn das Telefon besetzt ist.
- Sprache: Beraten Sie auch auf Englisch, Türkisch oder Kroatisch, lohnt eine eigene Anzeigengruppe mit Zielseite in dieser Sprache, siehe mehrsprachige Website.
- Budget: Legen Sie ein Tagesbudget fest, das Sie auch dann nicht bereuen, wenn im ersten Monat keine Anfrage kommt. Ein Testmonat zeigt, was ein Klick in Ihrem Gebiet tatsächlich kostet.
- Gebotsstrategie: Starten Sie mit einer Strategie, die Klicks begrenzt, bis genug Daten vorliegen. Automatische Strategien auf Basis von Conversions brauchen eine verlässliche Messung.
Anzeigentexte im Rahmen des Berufsrechts
Eine Suchanzeige besteht aus mehreren kurzen Titeln und Beschreibungen, die Google kombiniert. Weil Sie nicht steuern, welche Kombination erscheint, muss jeder einzelne Baustein für sich korrekt sein. Schreiben Sie, was Sie tun, für wen und wo. Nutzen Sie die Anzeigen-Assets: Sitelinks auf Tätigkeitsbereiche und Kontakt, Ihre Telefonnummer und den Standort aus dem Unternehmensprofil.
So machen Sie es richtig
- „Arbeitsrecht in Graz: Beratung bei Kündigung und Aufhebungsvertrag“
- „Lohnverrechnung für Betriebe in Linz: laufend und termingerecht“
- „Termine kurzfristig, auch per Video“, wenn das tatsächlich stimmt
- „Fachanwältin für Familienrecht“ nur in Deutschland und nur mit verliehenem Titel
- Gleiche Begriffe wie auf der Zielseite, damit Anzeige und Seite zusammenpassen
Lieber nicht
- Superlative: „die besten Anwälte Wiens“, „Nr. 1 für Steuern“
- Erfolgsversprechen: „Wir holen Ihr Geld zurück“, „100 % Erfolgsquote“
- Titel, die Sie nicht führen: „Fachanwalt“ in Österreich oder ohne Verleihung
- Lockpreise wie „Erstberatung gratis“, wenn sie berufsrechtlich unzulässig oder nicht vollständig sind
- Namen anderer Kanzleien oder Vergleiche mit Kolleg:innen
Arbeiten Sie mit einer Agentur, lesen Sie jeden Anzeigentext vor der Freigabe selbst. In Österreich verlangt § 48 RL-BA ausdrücklich, dass Rechtsanwält:innen im Rahmen des Zumutbaren standeswidrige Werbung durch Dritte verhindern, und auch in den anderen Berufen haften Sie für Werbung, die in Ihrem Namen läuft. Automatisch erstellte Anzeigentexte und Assets sollten Sie abschalten oder zumindest regelmäßig prüfen.
Die Zielseite entscheidet
Ein Klick auf die Anzeige ist bezahlt, eine Anfrage noch nicht. Führen Sie die Anzeige deshalb nicht auf die Startseite, sondern auf die Seite des passenden Tätigkeitsbereichs, wie im Ratgeber zu Tätigkeitsbereichen beschrieben. Wer „Anwalt Kündigung“ gesucht hat, will sofort lesen, dass Sie bei Kündigungen helfen und wie er Sie erreicht.
Was eine gute Zielseite für Anzeigen bietet
- Überschrift mit denselben Begriffen wie die Anzeige
- Zwei, drei Sätze dazu, wie Sie in dieser Situation helfen, und was Mandant:innen mitbringen sollten, etwa als Unterlagen-Checkliste
- Telefonnummer zum Antippen und ein kurzes Kontaktformular, sichtbar ohne Scrollen auf dem Smartphone
- Angaben zu Erstgespräch, Ablauf und Kosten, soweit das Berufsrecht sie zulässt
- Schnelle Ladezeit auf dem Handy, siehe Ladezeit und mobile Website
- Vollständiges Impressum und Datenschutzerklärung, die Google Ads und das Messen der Anfragen nennt
Zielseiten, die zu Anzeigen passen
Sehen Sie sich Beispiel-Websites an, bei denen jeder Tätigkeitsbereich eine eigene Seite mit klarer Kontaktmöglichkeit hat.
Anfragen messen, mit Einwilligung
Ohne Messung wissen Sie nach drei Monaten nur, wie viel Geld ausgegeben wurde. Google Ads kann Anrufe aus der Anzeige und abgeschickte Formulare als Conversion zählen. Dafür setzt das Google-Tag auf Ihrer Website Cookies oder liest Gerätedaten aus, und das braucht in beiden Ländern eine vorherige Einwilligung: in Deutschland nach § 25 TDDDG, in Österreich nach § 165 Abs. 3 TKG 2021. Google verlangt für Nutzer:innen im EWR zudem nach seiner Richtlinie zur EU-Nutzereinwilligung, dass die Einwilligung eingeholt und über den Einwilligungsmodus weitergegeben wird.

- Nur zählen, nicht mitlesen: Eine Conversion ist „Formular abgeschickt“, nicht der Inhalt der Nachricht. Inhalte von Anfragen gehören wegen der Verschwiegenheit nie in ein Werbesystem.
- Vorsicht bei Zusatzfunktionen: Funktionen, die Formulardaten wie E-Mail-Adressen, auch verschlüsselt, an Google übermitteln, passen schlecht zu Kanzleien. Lassen Sie sie aus.
- Fragen statt tracken: Die einfachste Messung bleibt die Frage im Erstgespräch: „Wie sind Sie auf uns gekommen?“ Notieren Sie die Antwort, dann sehen Sie auch Anfragen von Menschen, die keine Cookies erlaubt haben.
- Cookie-Banner: Gleichwertige Schaltflächen für Zustimmen und Ablehnen, keine vorausgewählten Häkchen. Mehr im Beitrag zum Cookie-Banner.
Welche Kennzahlen darüber hinaus sinnvoll sind und wie Sie den Erfolg der ganzen Website messen, beschreibt der Ratgeber Erfolg messen.
So starten Sie
Konto anlegen und Werbetreibenden bestätigen
Legen Sie das Google-Ads-Konto auf die Kanzlei an, nicht auf eine Agentur. Google verlangt von Werbetreibenden eine Bestätigung der Identität bzw. Organisation mit Unterlagen. Der bestätigte Name erscheint in den Anzeigeninformationen und im Transparenzcenter für Anzeigen, er sollte daher exakt dem Kanzleinamen entsprechen.
Eine Kampagne, wenige Anzeigengruppen
Beginnen Sie mit einer Suchkampagne und zwei, drei Anzeigengruppen, je eine pro Tätigkeitsbereich. Anzeigen im Displaynetzwerk und auf Partnerwebsites schalten Sie ab.
Keywords und Ausschlüsse eintragen
Zehn bis zwanzig Keywords als passende Wortgruppe oder genau passend, dazu die Ausschlussliste von oben.
Messung mit Einwilligung einrichten
Google-Tag nur nach Zustimmung im Cookie-Banner laden, Conversions für Anrufe und Formulare anlegen, Datenschutzerklärung ergänzen.
Vier Wochen beobachten, dann entscheiden
Wöchentlich Suchbegriffe prüfen und Ausschlüsse ergänzen. Nach einem Monat vergleichen Sie Kosten mit den tatsächlichen Anfragen und entscheiden, ob Sie weitermachen, umbauen oder aufhören.
Parallel lohnt der Aufbau organischer Sichtbarkeit, denn sie kostet nicht pro Klick. Wie das geht, zeigen die Ratgeber Lokales SEO für Kanzleien und Sichtbarkeit planen.
Eine Website, auf die sich Anzeigen lohnen
Unsere Kanzlei-Websites haben eigene Seiten pro Tätigkeitsbereich, laden schnell auf dem Smartphone und bringen Cookie-Banner, Impressum und Datenschutzerklärung mit. Fordern Sie eine kostenlose Vorschau an.
Eine unverbindliche Vorschau, wie Ihre Kanzlei-Website bei uns aussehen kann.
Quellen
- Google Ads-Hilfe – Keyword-Optionen
- Google Ads-Hilfe – Auszuschließende Keywords
- Google Ads-Hilfe – Erweiterte Standortoptionen
- Google Ads-Hilfe – Keyword-Planer
- Google Ads-Richtlinien – Überprüfung des Werbetreibenden
- Google Ads-Hilfe – Einwilligungsmodus
- Gesetze im Internet – § 25 TDDDG
- RIS – Telekommunikationsgesetz 2021, § 165
- ÖRAK – Richtlinien für die Ausübung des Rechtsanwaltsberufes (RL-BA 2015)
- Bundesrechtsanwaltsordnung § 43b (Werbung)
- Steuerberatungsgesetz § 57a (Werbung)
- Steuerberatungsgesetz § 8 (Werbung)
- RIS – Bilanzbuchhaltungsgesetz 2014, § 61 (Strafbestimmungen)
- Bundesnotarkammer: Rundschreiben 03/2020, Begründung zu Abschnitt VII


