Kısaca en önemli noktalar
- Tüm hizmetleri sıralayan bir genel bakış sayfası hiçbir somut aramaya uymaz; her önemli faaliyet alanının kendi sayfası olmalıdır.
- İyi bir sayfa şunları yanıtlar: kimin için, hangi durumlarda, nasıl çalıştığınız, ne kadar tuttuğu ve nasıl iletişime geçileceği.
- Unvanlar meslek hukukuna tabidir: Tätigkeitsschwerpunkt (çalışma ağırlığı) kanıtla, „Fachanwalt“ (uzman avukat unvanı) yalnızca Almanya'da ve yalnızca verildikten sonra, „Spezialist“ yalnızca belgeyle; noterler yalnızca nesnel bilgi verir.
- Yirmi içi boş sayfa yerine altı dolu dolu sayfa daha iyidir; Google her şehir için neredeyse aynı sayfaları spam sayar.
- Ana sayfadan, ekip sayfasından, makalelerden ve SSS'den gelen iç bağlantılar sayfaları bulunur kılar ve neyin neye ait olduğunu gösterir.
Bu yazı genel bilgi amaçlıdır ve somut olaya ilişkin hukuki veya vergisel danışmanlık değildir. Yasalar, meslek kuralları ve meslek odası aidatları değişir: Karar vermeden önce ayrıntıları meslek odanızdan, ilgili makamdan veya meslek birliğinizden kontrol edin.
Neden tek bir genel bakış sayfası yetmez?
„Anwalt Kündigung Arbeitnehmer Graz“ (avukat, işten çıkarma, çalışan, Graz), „Steuerberater für Ärzte“ (doktorlar için vergi danışmanı) ya da „Lohnverrechnung Gastronomie“ (restoranlar için bordro) arayan kişinin somut bir derdi vardır. Google bu derde en iyi yanıt veren sayfayı gösterir. İş hukukunun on iki maddeden biri olduğu bir „Hizmetler“ sayfası bu aramayı pek kazanamaz: Her şeyden biraz, hiçbir şeyden yeterince içerir.
İnsanlar için de durum aynıdır. İşten çıkarıldıktan sonra sitenize gelen kişi, saniyeler içinde tam olarak bu işi, kendi durumundaki insanlar için yaptığınızı ve sonra ne olacağını görmek ister. Faaliyet alanı başına ayrı bir sayfa ikisini birden sağlar: Aramaların ve reklamların hedefidir, ziyaretin talebe dönüştüğü yerdir. Genel bakış sayfası yine de anlamlıdır, tek tek sayfalara yol gösteren bir tabela olarak.
İyi bir faaliyet alanı sayfasının yapısı
Bir hizmet sayfasının uzun olması gerekmez, ama eksiksiz olmalıdır. Okuru „Doğru yerde miyim?“ sorusundan iletişime kadar götüren sabit bir sıra kendini kanıtlamıştır:
Kimin için
Hedef grubu adlandıran bir cümle: „İş hukukunda çalışanları ve üst düzey yöneticileri temsil ediyoruz.“ Ya da: „Tirol'deki restoran ve oteller için muhasebe ve bordro.“ Kendini bu cümlede tanıyan okumaya devam eder.
Tipik durumlar
Müvekkillerin kendi sözleriyle üç ila altı durum: fesih bildirimi geldi, ikale sözleşmesi önüme kondu, bonservis yanlış. Vergi danışmanlığında örneğin: ilk kez kiraya verme, muayenehane açma, vergi denetimi duyuruldu. Böylece herkes kendini bir cümlede bulur, Google da bağlamı anlar.
Nasıl çalıştığınız
İlk temastan sonuca kadar süreç, hangi belgelerin gerektiği, ne kadar hızlı randevu verilebildiği, görüntülü danışmanlık yapıp yapmadığınız. Almanya'da işten çıkarmaya karşı dava için üç haftalık süre gibi süreler varsa, beklememek gerektiğine dair açık bir not değerlidir.
Ücretler ve ilk görüşme
Nasıl ücretlendirdiğinizi dürüstçe açıklayın: götürü ücret, saatlik ücret, yasal tarifeler. İlk görüşme olup olmadığı ve ücreti. Almanya'da örneğin avukatların tüketicilere ilk danışmanlığı § 34 RVG ile sınırlandırılmıştır; noterler GNotKG'ye, Avusturya'da Notariatstarifgesetz'e (noterlik tarife kanunu) göre ücret alır.
Sık sorulan sorular
İlk görüşmelerde tekrar tekrar gelen dört ila altı soru, kısa ve doğru yanıtlarla. Yalnızca arama kelimelerini sığdırmak için uydurulmuş sorular olmasın.
İlgili kişi ve iletişim
Alanla kim ilgileniyor, fotoğrafı ve meslek unvanıyla, ve doğrudan sayfada bir iletişim yolu: telefon, e-posta ya da randevu. Kimse önce iletişim sayfasını aramak zorunda kalmamalı.

Bilgileri güncel tutun ve sayfadan kimin sorumlu olduğunu, en son ne zaman güncellendiğini gösterin. Özellikle vergi ve hukuk konularında tutarlar ve süreler her yıl değişir. Neyin sayfaya, neyin bir makaleye ait olduğu için iyi bir kural: Hizmet sayfası sunduğunuzu anlatır, makale tek bir konuyu derinlemesine işler.
Doğru adlandırmak: Schwerpunkt, Fachanwalt, Spezialist
Bir hizmet sayfasının başlığı aynı zamanda niteliklerinize dair bir beyandır. Burada meslek hukuku devreye girer ve meslekler ile ülkeler arasında belirgin farklar vardır:
| Meslek | Sorunsuz | Yalnızca koşullu |
|---|---|---|
| Almanya'da avukatlar | Kanıtlanabilir bilgiyle „Tätigkeitsschwerpunkt Mietrecht“ (çalışma ağırlığı kira hukuku) (§ 7 BORA) | „Fachanwalt für Arbeitsrecht“ (iş hukuku uzman avukatı) yalnızca baro tarafından verildikten sonra (§ 43c BRAO); „Spezialist“ yalnızca kayda değer ölçüde faaliyetle ve Fachanwalt unvanıyla karışma riski olmadan |
| Avusturya'da avukatlar | Düzenli çalıştığınız faaliyet alanları ve ağırlık noktaları | „Spezialist“ yalnızca belgelenebilir deneyimle; Fachanwalt unvanı yoktur |
| Vergi danışmanları | Doğruysa sektöre ya da konuya göre ağırlık noktaları | Almanya'da „Spezialist“ yalnızca kanıtla (§ 9 f. 3 BOStB); resmî Fachberater (uzman danışman) unvanları yalnızca verildikten sonra |
| Bağımsız denetçiler | Doğruysa çalışma ağırlıkları (Almanya'da reklam, haksız olmadığı sürece § 52 WPO uyarınca serbesttir) | Uzmanlıklar yalnızca kanıtlanabilir biçimde doğruysa |
| Bilanço muhasebecileri, arabulucular | Doğruysa sektörler ve çalışma alanları | Almanya'da „zertifizierter Mediator“ (sertifikalı arabulucu) yalnızca eğitim ve sürekli eğitim (§ 5 MediationsG) tamamlanmışsa; tekliğe dair iddialar kanıtlanabilir olmalı |
| Noterler | Faaliyet alanlarını nesnel olarak anlatmak | „Spezialistin“ ya da „önde gelen“ gibi değerlendirmeler yok, iki ülkede de |
Noterler için bu, hizmet sayfalarından vazgeçmek demek değildir. Faaliyet alanları hakkında nesnel bilgi vermek iki ülkede de serbesttir; Almanya'da örneğin kamu görevine aykırı reklam (§ 29 BNotO) yasaktır. Süreci, getirilmesi gereken belgeleri ve yasal harçlara yapılan atfı içeren bir „Gayrimenkul alımı“ sayfası, tam da istenen türden nesnel bilgidir. Sadece üstünlük ifadelerinden ve reklam vaatlerinden kaçınır.
Kaç sayfa mantıklı?
İdeal bir sayı yoktur. Belirleyici olan, her sayfa için yeterince söyleyeceğinizin olup olmadığı ve konunun aranıp aranmadığıdır. Üç hukuk alanında çalışan tek avukatlı bir büro üç sayfaya ihtiyaç duyar; dört hedef grubu olan bir vergi danışmanlığı belki sektöre göre dört, hizmete göre iki sayfaya. Üç soru karar vermenize yardımcı olur:
- Bunu düzenli yapıyor musunuz? Yılda iki kez çalıştığınız bir alan için açılan sayfa, karşılamak istemediğiniz beklentiler doğurur; bir çalışma ağırlığı iddia ediyorsa meslek hukuku açısından da hassastır.
- İnsanlar bunu arıyor mu? Google aramadaki öneriler ve Search Console'daki performans raporu müvekkillerinizin hangi kelimeleri kullandığını gösterir: „Familienrecht“ (aile hukuku) yerine „Scheidung“ (boşanma), bordro için Avusturya'da „Lohnverrechnung“, Almanya'da „Lohnbuchhaltung“.
- Söyleyecek kendinize ait yeterince şey var mı? İki sayfa yalnızca başlıktaki anahtar kelimeyle ayrılacaksa birleştirilmelidir. „Çalışanlar için iş hukuku“ ve „İşverenler için iş hukuku“ ise farklı hedef gruplara ve durumlara sahiptir, iki sayfayı hak eder. İş hukuku bürolarının bu kararı nasıl verdiğini iş hukuku: işveren mi, çalışan mı? yazısı gösteriyor.
İş hukuku altında „İşten çıkarma“ ya da vergi danışmanlığı altında „Vergi denetimi“ gibi tek tek konular için alt sayfalar, ana sayfa iyi durumdayken ve konu hakkında bir paragraftan çok daha fazlasını söyleyebildiğinizde değer kazanır.
İçi boş ve kopya sayfalardan kaçınmak
Google web sitelerini bir bütün olarak da değerlendirir. Kendine ait az içerikli, kopyalanmış kanun metinleriyle ya da birbirinin yerine geçebilen kalıp metinlerle dolu çok sayıda sayfa, tüm sitenin izlenimini aşağı çeker. Yalnızca belirli arama terimlerinde sıralanmak için oluşturulup ziyaretçileri başka bir yere yönlendiren sayfalara Google köprü sayfaları (doorway pages) der ve spam politikalarında bunları spam olarak değerlendirir.
Doğrusu böyle
- Her sayfa için kendine özgü durumlar, süreçler ve sorular yazmak
- Kendi deneyiminizi göstermek: hangi vakalar tipik, hangi belgeler eksik oluyor, ne kadar sürüyor
- Benzer sayfaları birleştirip eski adresi 301 yönlendirmesiyle aktarmak
- Sayfaları düzenli güncellemek ve tarihi göstermek
Bundan kaçının
- Aynı metni yalnızca hukuk alanını ya da şehri değiştirerek kullanmak
- Kendi açıklamanız yerine uzun kanun alıntıları
- Ağırlıklı olarak arama kelimelerini tekrarlayan metinler
- Hiç ya da neredeyse hiç ilgilenmediğiniz alanlar için sayfalar
Gerçek bilgi olmadan yapay zekâyla üretilen metinler de, yüz başka sayfada olmayan hiçbir şey eklemiyorsa bu kategoriye girer. İfade bulmak için yapay zekâdan yardım almak yasak değildir; Google'ın faydalı içerik rehberine göre önemli olan içeriğin sizin pratiğinizden gelmesi ve mesleki olarak kontrol edilmiş olmasıdır.
Şehir sayfaları yalnızca gerçek ofisler için
Her şehir ve alan için bir sayfa açmak cazip görünür: „Anwalt Arbeitsrecht Linz“, „Anwalt Arbeitsrecht Wels“, „Anwalt Arbeitsrecht Steyr“. Bu tür sayfalar neredeyse her zaman köprü sayfalarıdır. Buna meslek hukuku da eklenir: Wels'te büro yokken orada bir büro olduğunu ima eden sayfa yanıltıcıdır. Şubeler ve ek büro yerleri mesleğe göre izin ya da bildirim gerektirir.

İki gerçek ofisiniz varsa, her biri adres, yol tarifi, ekip ve çalışma saatleriyle kendi sayfasını ve kendi Google İşletme Profilini alır. Geri kalan her şey için hizmet sayfalarında hizmet bölgenizi doğal biçimde anmak yeterlidir: „Linz ve Mühlviertel'deki müvekkillere, görüntülü görüşmeyle de danışmanlık veriyoruz.“ Şehir içeren aramalar hakkında daha fazlası bürolar için yerel SEO rehberinde.
İç bağlantılar: sayfaları birbirine bağlamak
Hiçbir yerden bağlantı verilmeyen bir hizmet sayfasını ne Google ne de insanlar bulur. Arama motorları sayfaları keşfetmek için bağlantıları izler ve bağlantı metninden hedef sayfanın neyle ilgili olduğunu anlar. Bu yüzden her sayfaya nereden ulaşılacağını planlayın:
- Ana menü ve genel bakış sayfası: her hizmet sayfası gerçek adıyla, yalnızca „Devamını oku“ değil.
- Ana sayfa: en önemli alanlar bir cümle ve bir bağlantıyla.
- Ekip: kişiden alanlarına ve geri, örneğin „Aile hukuku için ilgili kişi: Mag. Eva Huber“. Bunun iyi hâlini ekip sayfası rehberi gösteriyor.
- Makaleler ve SSS: ihbar süreleriyle ilgili bir makale iş hukuku sayfasına, iş hukuku sayfası da ilgili makalelere bağlantı verir.
- İlişkili alanlar: içerik uyduğu yerde miras hukukundan ileriye dönük vekâletlere, şirket kuruluşundan sürekli muhasebeye.
Son olarak her sayfanın başlık ve açıklamasının arama sonuçlarında nasıl göründüğünü kontrol edin. İyi bir sayfa başlığı alanı, hedef grubu ya da şehri ve büronun adını içerir, örneğin „Arbeitsrecht für Arbeitnehmer:innen in Graz | Kanzlei Huber“ (Graz'da çalışanlar için iş hukuku).
Sayfa başlıklarını Google önizlemesinde test edin
Hizmet sayfalarınızın başlık ve açıklamalarının arama sonuçlarında nasıl göründüğünü ve kesilip kesilmediğini ücretsiz görün.
Her hizmet sayfası için kontrol listesi
- Müvekkillerin aradığı kelimeyi ve meslek hukukuna uygun unvanı içeren başlık
- Hedef grup ilk paragrafta anılmış
- Gündelik dille üç ila altı tipik durum
- Süreç, belgeler ve ulaşılabilirlik anlatılmış
- Ücretler ya da ücretlendirme modeli ve ilk görüşme açıklanmış
- Kısa yanıtlarla dört ila altı gerçek soru
- Sayfada fotoğraflı ilgili kişi ve iletişim yolu
- Menüden, ana sayfadan, ekip sayfasından ve ilgili makalelerden bağlantılar
- Onay olmadan müvekkil adı ya da tanınabilir vaka yok
- Son güncelleme tarihi
Bir büro web sitesinin başka hangi sayfalara ihtiyaç duyduğunu Büro web sitesinin içerikleri yazısı özetliyor. Mevcut bir sitenin yapısını değiştiriyorsanız, eski adresler kaybolmasın diye önce web sitesi yenileme rehberini okuyun.
Her faaliyet alanı için ayrı sayfası olan bir web sitesi
Büro web sitelerimiz hedef grup, süreç, ücretler, SSS ve ilgili kişiyle hizmet sayfaları için iyi düşünülmüş bir şablonla gelir. Ücretsiz bir önizleme isteyin.
Büro web sitenizin bizde nasıl görünebileceğine dair bağlayıcı olmayan bir önizleme.
Kaynaklar
- Google Search Central – Spam politikaları (köprü sayfalar)
- Google Search Central – Faydalı içerik oluşturma
- Google Search Central – Bağlantıları taranabilir hâle getirme
- Google Search Central – Google Arama'da başlık bağlantıları
- Bundesrechtsanwaltsordnung § 43c (Fachanwalt)
- Rechtsanwaltsvergütungsgesetz § 34 (danışmanlık)
- BRAK – Berufsordnung (BORA), Stand 01.12.2025
- BStBK – Berufsordnung (BOStB)
- Wirtschaftsprüferordnung § 52 (reklam)
- Mediationsgesetz § 5 (sertifikalı arabulucu)
- Bundesnotarordnung § 29 (reklam)



