Najważniejsze w skrócie
- Własne portrety budzą więcej zaufania niż zdjęcia stockowe; zdjęcia stockowe nadają się co najwyżej na motywy symboliczne.
- Proszę uzyskać prawa do korzystania na piśmie, wyraźnie także dla profilu Google, mediów społecznościowych i druku.
- Zdjęcia pracowników tylko za zgodą; proszę z góry zaplanować, co stanie się ze zdjęciami po odejściu danej osoby.
- Na żadnym zdjęciu nie mogą być czytelne akta, ekrany ani nazwiska klientów.
- Zdjęcia kompresować, udostępniać w odpowiednim rozmiarze i opatrzyć tekstami alternatywnymi: dla szybkości, dostępności i wyszukiwarki grafiki.
Ten artykuł ma charakter ogólnej informacji i nie stanowi porady prawnej ani podatkowej w konkretnej sprawie. Ustawy, wytyczne zawodowe i składki izb się zmieniają: przed podjęciem decyzji prosimy sprawdzić szczegóły w swojej izbie, urzędzie lub stowarzyszeniu zawodowym.
Dlaczego własne zdjęcia dają więcej niż zdjęcia stockowe
Kto szuka kancelarii, szuka człowieka, któremu powierzy rozwód, kontrolę podatkową albo sprzedaż domu. Na stronie głównej, stronie zespołu i w profilu Google wzrok najpierw pada na twarze. Uśmiechniętą modelkę ze słuchawkami czy wagę Temidy na tle błękitnego nieba odwiedzający znają z dziesiątek innych stron. Takie zdjęcia nie mówią nic o Państwa kancelarii, a niektóre wręcz wydają się nieszczere, gdy na pierwszym spotkaniu przy stole siedzą zupełnie inni ludzie.
Do tego dochodzi prawo zawodowe: wszystkie zawody samorządowe mogą informować wyłącznie rzeczowo i zgodnie z prawdą. Zdjęcie stockowe pokazujące duży zespół w przeszklonym biurze, podczas gdy w rzeczywistości pracują Państwo sami w mieszkaniu w kamienicy, tworzy fałszywe wrażenie. Własne zdjęcia są więc nie tylko bardziej sympatyczne, ale i bezpieczniejsze.
| Własne zdjęcia | Zdjęcia stockowe | |
|---|---|---|
| Zaufanie | pokazują prawdziwe osoby kontaktowe i pomieszczenia | wymienne, często widoczne na wielu stronach |
| Prawo zawodowe | prawdziwe i rzeczowe, jeśli pokazują kancelarię taką, jaka jest | ryzyko fałszywego wrażenia co do wielkości lub zespołu |
| Profil Google | Google wymaga zdjęć, które rzeczywiście przedstawiają firmę | nieodpowiednie do profilu |
| Koszty | jedna sesja, użyteczna przez lata | tanie, ale trzeba sprawdzić warunki licencji każdego zdjęcia |
| Przydatne do | portretów, zespołu, wejścia, sali spotkań | neutralnych zdjęć symbolicznych, np. do artykułów poradnikowych |
Jakich motywów Państwo potrzebują
Dla większości kancelarii wystarczy pół dnia z fotografką lub fotografem. Proszę zaplanować motywy z wyprzedzeniem, aby na karcie pamięci nie znalazło się dwadzieścia niemal identycznych portretów i ani jednego zdjęcia wejścia.
- Portrety indywidualne wszystkich osób wykonujących zawód i pracowników mających kontakt z klientami, każdy w pionie i w poziomie, na spokojnym, jednolitym tle.
- Jedno lub dwa zdjęcia grupowe, a w małych kancelariach także zdjęcie dwóch osób w rozmowie.
- Sytuacje z pracy, np. spotkanie przy stole, zainscenizowane z koleżankami i kolegami, a nie z prawdziwymi klientami.
- Wejście i fasada, aby klienci na pierwszym spotkaniu znaleźli drzwi. To zdjęcie należy też umieścić w profilu Google.
- Sala spotkań i recepcja, uporządkowane i w świetle dziennym.
- Detale pasujące do kancelarii: tabliczka na drzwiach, regał z książkami, widok z okna. Urozmaicają strony, nie sprawiając wrażenia przypadkowych.

Jak przygotować dobry briefing dla fotografa
Określić zastosowanie
Proszę zapisać, gdzie pojawią się zdjęcia: strona, profil Google, LinkedIn, broszura, informacja prasowa. Od tego zależą formaty, kadry i zakres praw do korzystania.
Ustalić styl wizualny
Proszę pokazać dwa lub trzy przykłady, które się Państwu podobają: jasne czy raczej ciemne, formalne czy swobodne, w marynarce czy bez. Jednolite tło i to samo światło sprawiają, że z pojedynczych zdjęć powstaje zespół.
Przygotować miejsce
Proszę wcześniej uprzątnąć biurka, półki i ekrany. Akta trafiają do szafy, monitory nie pokazują nic albo neutralne tło, a grzbiety segregatorów proszę odwrócić do ściany.
Harmonogram na osobę
Na jeden portret proszę przewidzieć około dziesięciu do piętnastu minut, a zdjęcia grupowe zaplanować na początek, gdy wszyscy są jeszcze na miejscu i wypoczęci.
Wybór i obróbka
Proszę uzgodnić, kto wybiera zdjęcia, jak mocny ma być retusz i w jakich formatach otrzymają Państwo pliki: w wysokiej rozdzielczości do druku oraz w wersji zoptymalizowanej do internetu.
Prawa do korzystania: co musi znaleźć się w umowie
Zapłata za zdjęcie nie oznacza jeszcze posiadania wszystkich praw do niego. Prawo autorskie pozostaje przy fotografie, a Państwo otrzymują prawa do korzystania: w Niemczech na podstawie § 31 UrhG, w Austrii jako zezwolenie na korzystanie (Werknutzungsbewilligung) lub wyłączne prawo korzystania (Werknutzungsrecht) na podstawie § 24 UrhG. Czego wyraźnie nie uzgodniono, tego w razie wątpliwości nie przyznano. Dlatego proszę ustalić na piśmie:
Do uregulowania w umowie z fotografem
- Media: strona internetowa, profil firmy w Google, media społecznościowe (LinkedIn, Instagram), newsletter, druk
- Czas: bez ograniczeń czasowych, aby nie musieli Państwo usuwać portretu po trzech latach
- Terytorium: bez ograniczeń, bo internet nie zna granic
- Obróbka: kadrowanie, korekta kolorów i wycinanie tła dozwolone
- Przekazywanie: agencji internetowej, wydawnictwom, organizatorom wykładów i izbom, np. jako zdjęcie prelegenta
- Oznaczenie autorstwa: czy i gdzie podawane jest nazwisko fotografa, np. w nocie prawnej
Zgoda pracowników
Portret to dane osobowe, a wizerunku osoby nie wolno po prostu opublikować. W Niemczech § 22 KUG wymaga zgody osoby przedstawionej, w Austrii § 78 UrhG chroni jej uzasadnione interesy. Do tego dochodzi RODO (niem. DSGVO). Dlatego proszę uzyskać od wszystkich fotografowanych pisemną zgodę, która wymienia konkretne zastosowania: strona, profil Google, media społecznościowe, druk.
W stosunku pracy dobrowolność jest drażliwą kwestią. Proszę jasno powiedzieć, że nikt nie musi brać udziału, a odmowa nie ma żadnych konsekwencji. Zgodę na podstawie RODO można w każdej chwili wycofać ze skutkiem na przyszłość (Art. 7 Abs. 3 DSGVO). Kto ją wycofa, znika ze strony; już wydrukowanych broszur nie trzeba niszczyć.
Żadnych akt, żadnych ekranów
Tajemnica zawodowa obowiązuje także na zdjęciach. Grzbiet segregatora z nazwiskiem klienta na półce, czytelna decyzja podatkowa na stole albo ekran z otwartym kontem klienta to naruszenie, nawet jeśli widać je dopiero przy dużym powiększeniu. Zdjęcia w wysokiej rozdzielczości można mocno przybliżać, a zdjęcia w profilu Google widzi każdy.
Tak będzie dobrze
- Przed sesją uprzątnąć biurka i półki
- Wyłączyć monitory albo wyświetlić neutralny obraz
- Do scen spotkań zaangażować jako statystów współpracowników lub znajomych
- Każde zdjęcie przed publikacją sprawdzić w pełnym rozmiarze
Lepiej nie
- Pokazywać prawdziwych klientów bez ich wyraźnej zgody
- Zostawiać w kadrze akta, decyzje, umowy lub korespondencję
- Fotografować tablice z notatkami lub kalendarze terminów
- Publikować zdjęcia z rozpraw sądowych lub czynności notarialnych z udziałem stron
W przypadku notariuszy obowiązuje dodatkowo: przekaz musi pozostać rzeczowy. Zdjęcia notariuszki, zespołu i pomieszczeń są bezproblemowe, zainscenizowane zdjęcia reklamowe ze sloganami już nie. Więcej w artykułach o reklamie dla notariuszy w Austrii i w Niemczech.

Rozmiar zdjęć, format i teksty alternatywne
Zdjęcia to zwykle największa część strony internetowej. Portret prosto z aparatu o wadze 8 MB sprawia, że strona zespołu długo ładuje się na telefonie, a Google gorzej ocenia wolne strony. Proszę poprosić fotografa o wersję internetową obok oryginałów albo samodzielnie zmniejszyć zdjęcia.
| Zastosowanie | Zalecenie |
|---|---|
| Strona, portret | tak szeroko, jak największe wyświetlenie, podwójnie dla ekranów o wysokiej rozdzielczości; zwykle wystarcza 800 do 1200 pikseli |
| Strona, duże zdjęcie nagłówkowe | ok. 1600 do 2400 pikseli szerokości, mocno skompresowane |
| Format pliku, strona | WebP lub AVIF, z JPEG jako wariantem zapasowym; strona dostarcza każdemu ekranowi odpowiedni rozmiar |
| Rozmiar pliku, strona | portrety najlepiej poniżej 200 KB, zdjęcia nagłówkowe poniżej 400 KB |
| Profil Google | JPG lub PNG, od 10 KB do 5 MB, zalecane 720 × 720 pikseli, co najmniej 250 × 250 pikseli |
| Nazwa pliku | opisowa, np. „steuerberaterin-anna-berger.jpg” zamiast „IMG_4711.jpg” |
Każde zdjęcie z treścią potrzebuje tekstu alternatywnego: czytniki ekranu odczytują go na głos, pojawia się, gdy zdjęcie się nie załaduje, i pomaga Google zrozumieć obraz. Proszę opisać, co widać, np. „Adwokatka Mag. Eva Huber przy stole konferencyjnym”, zamiast piętrzyć słowa kluczowe w rodzaju „Anwalt Scheidung Wien beste Kanzlei”. Zdjęcia czysto dekoracyjne otrzymują pusty atrybut alt, aby czytniki ekranu je pomijały. Dlaczego ma to znaczenie także prawne, wyjaśnia artykuł o dostępności, a jak zdjęcia wpływają na czas ładowania, poradnik o szybkości ładowania.
Spójny wygląd
Zespół z siedmiu portretów zrobionych w ciągu pięciu lat przez trzech fotografów wygląda jak patchwork. Dlatego proszę raz ustalić, jak mają wyglądać Państwa zdjęcia, i spisać te wytyczne, aby nowe osoby w zespole można było później sfotografować w tym samym stylu.
Wytyczne dotyczące zdjęć kancelarii
- To samo tło i to samo światło dla wszystkich portretów
- Ten sam kadr, np. popiersie z odrobiną miejsca nad głową
- Spójna zasada ubioru, np. bez wzorów i bez dużych logo
- Obróbka kolorów pasująca do kolorystyki strony
- Jedna fotografka lub jeden fotograf, który wraca dla nowych osób
- Odnawiać zdjęcia co trzy do pięciu lat lub po widocznych zmianach
Tych samych portretów proszę używać w podpisie e-mail, na LinkedIn i podczas wykładów, aby wszędzie Państwa rozpoznawano. Co powinno znaleźć się obok zdjęcia na stronie zespołu, opisuje artykuł Strona zespołu kancelarii, a jakie zdjęcia należą do profilu Google, poradnik o profilu firmy w Google.
Państwa zdjęcia w dobrej oprawie
Nasze strony dla kancelarii osadzają Państwa portrety w odpowiednim rozmiarze, z tekstami alternatywnymi i spójnym kadrem. Proszę zamówić bezpłatny podgląd z własnymi zdjęciami.
Niezobowiązujący podgląd tego, jak może wyglądać strona Państwa kancelarii.
Źródła
- Google – wytyczne dotyczące zdjęć i filmów w profilu firmy
- Google Search Central – sprawdzone metody SEO dla grafiki
- W3C WAI – An alt Decision Tree
- Kunsturhebergesetz § 22 (prawo do wizerunku)
- Urheberrechtsgesetz § 31 (udzielanie praw do korzystania)
- RIS – UrhG § 78 (ochrona wizerunku)
- Rozporządzenie o ochronie danych osobowych (UE) 2016/679 (RODO)
- RIS – UrhG § 24 (Werknutzungsbewilligung i Werknutzungsrecht)
- Google – Warunki korzystania z usług (licencja na treści)



