Kısaca en önemli noktalar
- Bilanzbuchhaltungsgesetz 2014 (BiBuG 2014) üç meslek tanır: Bilanzbuchhalter:in, Buchhalter:in ve Personalverrechner:in. Her birinin kanunla belirlenmiş kendi yetki kapsamı vardır.
- Koşullar, Wirtschaftskammer'in (ekonomi odası) bir Meisterprüfungsstelle'sinde (ustalık sınav merkezi) verilen Fachprüfung ve muhasebe alanında deneyimdir: Bilanzbuchhalter:innen için üç yıl, diğer iki meslek için bir buçuk yıl.
- Serbest olarak çalışabilmeniz ancak Bilanzbuchhaltungsbehörde tarafından resmî atamadan sonra mümkündür; hasar başına en az 72.673 Euro tutarında bir mesleki mali sorumluluk sigortası gerekir.
- Yıllık vergi beyannameleri, vergi danışmanlığı ve itiraz süreçleri vergi danışmanlarına ayrılmıştır. Yetki dışında yalnızca hizmet teklif etmek bile 20.000 Euro'ya kadar cezaya yol açabilir (§ 61 BiBuG, § 124 WTBG 2017).
- Buna sürekli olarak mesleki eğitim, kara para aklamayla ilgili yükümlülükler ve Wirtschaftskammer'in Fachgruppe UBIT üyeliği eklenir.
Bu yazı genel bilgi amaçlıdır ve somut olaya ilişkin hukuki veya vergisel danışmanlık değildir. Yasalar, meslek kuralları ve meslek odası aidatları değişir: Karar vermeden önce ayrıntıları meslek odanızdan, ilgili makamdan veya meslek birliğinizden kontrol edin.
Üç meslek, üç yetki
Kurslara kaydolmadan veya bir ticaret unvanı aramadan önce, üç muhasebe mesleğinden hangisinin planınıza uyduğu sorusuna bakmakta fayda var. Meslekler yalnızca sınavda değil, her şeyden önce daha sonra hangi hizmetleri satabileceğiniz konusunda ayrılır. Örneğin yalnızca bordro hizmeti vermek isteyen kişinin bilanço muhasebeciliği sınavına ihtiyacı yoktur. Buna karşılık küçük GmbH'ler için yıl sonu tabloları hazırlamak isteyen kişi bu sınavı atlayamaz.
| Bilanzbuchhalter:in | Buchhalter:in | Personalverrechner:in | |
|---|---|---|---|
| Atamadan önceki deneyim | 3 yıl | 1,5 yıl | 1,5 yıl |
| Cari muhasebe, gelir-gider hesabı (Einnahmen-Ausgaben-Rechnung) | Evet | Evet | Hayır |
| Bordro (Lohnverrechnung) | Evet | Hayır | Evet |
| KDV ön beyannamesi (Umsatzsteuervoranmeldung), özet beyan (Zusammenfassende Meldung) | Evet, temsil dahil | Evet, temsil dahil | Hayır |
| UGB'ye göre bilanço | Küçük bir sermaye şirketi büyüklüğüne kadar (§ 221 UGB) | Hayır | Hayır |
| Çalışan vergi iadesi (Arbeitnehmerveranlagung) | Danışmanlık ve aracı (Bote) olarak iletim | Hayır | Danışmanlık ve aracı (Bote) olarak iletim |
| Maliyet hesabı (Kalkulation) | Evet | Evet | Hayır |
Bilanzbuchhalter:innen en geniş kapsama sahiptir. § 2 Abs. 1 BiBuG'ye göre diğerlerinin yanı sıra ücrete bağlı vergi ve primlerde temsil dahil bordroyu üstlenebilir, müşterilerine ücrete bağlı vergilerin ortak denetiminde eşlik edebilir ve onları temsil edebilir (itiraz sürecinde değil), ayrıca FinanzOnline üzerinden dosya inceleyebilir ve iade talebinde bulunabilirler. Buna bu kapsamla bağlantılı danışmanlık hizmetleri, sosyal sigorta prim konularında danışmanlık, yazar kasa (Registrierkasse) bildirimleri ve gerçek faydalanıcılar siciline (Register der wirtschaftlichen Eigentümer) bildirimler eklenir (§ 2 Abs. 2 BiBuG). Bu nedenle birçok kişi önce Buchhalter:in veya Personalverrechner:in olarak başlar ve yetkisini sonradan genişletir.
Üç mesleğin hiçbirinin yapamadıkları
Muhasebe meslekleri vergi danışmanlığına çok yakındır. Bu sınır, uygulamada sorunların çoğunun ortaya çıktığı noktadır; üstelik çoğu zaman işin kendisinde değil, web sitesinde veya teklifte. Wirtschaftskammer, yetki kapsamına ilişkin sık sorulan sorularında neyin yasak olduğunu açıkça belirtir:
- Gelir, KDV veya kurumlar vergisi beyannamesi gibi yıllık vergi beyannamelerini hazırlamak veya vermek. Yalnızca çalışan vergi iadesine (Arbeitnehmerveranlagung) izin verilir, o da yalnızca temsil olmadan aracı olarak.
- Vergi tarhiyatlarını (Steuerbescheide) incelemek ve bunlara karşı kanun yoluna başvurmak.
- KDV ön beyannameleri, özet beyanlar, ücrete bağlı vergiler, dosya inceleme ve iade talepleri dışında Finanzamt Österreich, Bundesfinanzgericht ve Verwaltungsgerichtshof önünde temsil.
- Küçük bir sermaye şirketinin büyüklük ölçütlerini aşan bilançolar (§ 221 Abs. 1 UGB).
- İş ve sosyal sigorta hukukunda hukuki danışmanlık: WKO'ya göre bu, sosyal sigorta prim konularında danışmanlık yapabilseniz bile avukatlara ayrılmıştır.
Atamanın koşulları
§ 7 BiBuG genel koşulları sayar. Bunların çoğu belgelerle kanıtlayacağınız formalitelerdir. Ancak deneyim süresini erkenden planlayın, çünkü kısaltılamaz: yarı zamanlı çalışma yalnızca oransal olarak sayılır.
Bilanzbuchhaltungsbehörde'nin inceledikleri
- Tam fiil ehliyeti
- Özel güvenilirlik (§ 8 BiBuG): örneğin mali suçlar veya mal edinme suçları nedeniyle ilgili, silinmemiş mahkûmiyet bulunmaması
- Düzenli ekonomik durum (§ 9 BiBuG), yani özellikle devam eden bir iflas süreci olmaması
- Geçerli bir mesleki mali sorumluluk sigortası (§ 10 BiBuG)
- AB'de veya AEA'da, mesleğin icrası için yeterli donanıma sahip bir büro merkezi (§ 11 BiBuG)
- Geçilmiş Fachprüfung ve muhasebe alanında mesleki deneyim
Fachprüfung'un üzerinden yedi yıldan fazla geçmişse § 7 Abs. 3 BiBuG ayrıca aradaki sürede ağırlıklı olarak meslekle ilgili çalıştığınızın kanıtlanmasını ister. Aksi takdirde Fachprüfung şartı yerine getirilmemiş sayılır. Yani yıllar önce sınavı verip ardından başka bir alanda çalışmış olan kişi, hangi sınav bölümlerini yeniden vermesi gerektiğini başvurudan önce makamla netleştirmelidir.
Fachprüfung: nerede, ne kadar sürer, ne kadar tutar
Fachprüfung'u, serbestçe seçebileceğiniz bir Wirtschaftskammer Meisterprüfungsstelle'sinde verirsiniz. Kayıt en geç sınav tarihinden altı hafta önce ulaşmış olmalıdır. Sınav harcı kapsama göre 149, 198 veya 297 Euro'dur. Sınav yazılı ve sözlü bölümden oluşur ve kapsamı yetkiyle birlikte büyür: Bilanzbuchhalter:innen için bir ana yazılı sınav ve bordro için ayrı bir yazılı sınav da buna dahildir.
Hazırlık uygulamada genellikle işe devam ederken eğitim kurumlarının kursları aracılığıyla yapılır. İçerik olarak benzer bir sınavı, örneğin ilgili bir üniversite programı veya kurs kapsamında zaten verdiyseniz, § 13 BiBuG'ye göre yazılı sınav bölümlerinden muafiyet için başvurabilirsiniz. Buna kurum idari kararla (Bescheid) karar verir. Kayıttan önce hangi diplomalarınızın tanındığını sorun; bu, birkaç aylık çalışma süresinden tasarruf sağlayabilir.

Sınavdan resmî atamaya
Belgeleri hazırlayın
Fachprüfung belgesi veya muafiyet kararı, işveren referans belgeleri (Dienstzeugnisse) ve deneyim kanıtı olarak sosyal sigorta hizmet dökümü (Versicherungsdatenauszug).
Sorumluluk sigortası yaptırın
Sigorta hasar başına en az 72.673 Euro teminat sağlamalıdır. Sigortacı onayı doğrudan kurumun sekreteryasına gönderir ve sonradan teminattaki her kısıtlamayı bildirir.
Kuruluş teşvikini güvenceye alın
İlk kez serbest çalışmaya başlıyorsanız NeuFöG formunu eyaletinizdeki Wirtschaftskammer'in Gründerservice'ine (girişimci hizmetleri) onaylatın. Bu, sürecin harçlarından tasarruf sağlayabilir; ancak yalnızca atamadan itibaren aktif olarak çalışırsanız veya yetkinizi en geç bir ay içinde aktif hale getirirseniz.
Başvuru yapın
§ 24 BiBuG'ye göre resmî atama başvurusu Viyana'daki Bilanzbuchhaltungsbehörde'ye gider. Başvuruda büro merkezinizi, varsa web sitenizi ve hemen aktif mi yoksa şimdilik pasif (ruhend) olarak mı atanmak istediğinizi belirtirsiniz.
Atama belgesi ve sicil
Atamadan sonra belgeyi alırsınız ve resen kamuya açık sicile kaydedilirsiniz. Veriler Wirtschaftskammer'e ve SVS'ye iletilir.
Vergi kaydı
Faaliyete başlamanızı Finanzamt'a bildirin. Bir e.U. veya GmbH seçerseniz ticaret siciline (Firmenbuch) kayıt da eklenir.
NeuFöG muafiyeti olmadan Gebührengesetz'e (harçlar kanunu) göre 70 Euro başvuru harcı, harcı ödenmemiş her ek belge için 6 Euro ve atama belgesi için 124 Euro ödenir. Unternehmensserviceportal, yurt içi başvurular için yasal bir işlem süresi belirtmez.
Atamadan sonraki sürekli yükümlülükler
| Yükümlülük | Somut olarak ne | Dayanak |
|---|---|---|
| Sorumluluk sigortası | Sürekli geçerli tutun; teminat dışındaki işleri reddedin | § 10, § 36 BiBuG |
| Sürekli eğitim | Bilanzbuchhalter:innen yılda 30 ders birimi, Buchhalter:innen ve Personalverrechner:innen her yetki için 15'er birim | § 33 BiBuG, BB-AR 2014 |
| Kara para aklama | Müşterilerin kimlik tespiti, risk analizi, belgelendirme; kurum risk analizini her yıl talep eder | §§ 43 vd. BiBuG |
| Sır saklama | Mesleğin icrası sırasında size emanet edilen her şey hakkında | § 39 BiBuG |
| Bildirimler | Değişiklikleri (örneğin büro merkezi) bir ay içinde kuruma bildirin, şubeleri bildirin | §§ 35, 42 BiBuG |
| Saklama | İşlerle ilgili belgeleri yedi yıl saklayın | BB-AR 2014 |
Bilanzbuchhalter:in olarak Wirtschaftskammer üyesisiniz; yetkili birim eyaletinizdeki Fachgruppe Unternehmensberatung, Buchhaltung und Informationstechnologie (UBIT)'dir. Temel aidatı (Grundumlage) her meslek grubu kendisi belirler. GSVG'ye göre SVS'de sigortalısınız. Bir süre aktif çalışmak istemeyen kişi yetkisini pasif (ruhend) olarak bildirebilir; pasif dönemde sigorta yükümlülüğü ortadan kalkar.
Şahıs işletmesi, e.U. veya şirket
Muhasebe alanındaki büroların çoğu şahıs işletmesi olarak başlar; UBIT üyelerinin büyük bir kısmı tek kişilik işletmedir. UGB'nin eşiklerini aşmadığınız sürece e.U. olarak ticaret siciline kayıt isteğe bağlıdır, ancak kendine ait bir ticaret unvanı için mantıklı olabilir. „Bilanzbuchhaltungsbüro“ gibi ekler, doğru olduklarında kullanılabilir.
Bir GmbH, OG veya KG kurum tarafından tanınmalıdır ve şirketin tüm yetki kapsamı için Fachprüfung'a sahip bir gewerberechtliche:r Geschäftsführer:in'e (ticaret hukuku anlamında yönetici) ihtiyaç duyar (§ 28 BiBuG). Bu kişi ayrılırsa yerine birini bulmak için altı ayınız vardır. Vergi danışmanlarıyla ortak şirketler de mümkündür; bu, muhasebeyi ve yıllık beyannameleri tek elden sunmak isteyen bürolar için ilgi çekicidir.
İlk müşterileri kazanmak
Muhasebe alanındaki yeni bürolar ilk işlerini nadiren reklamla, çoğunlukla tavsiyeler ve iş birlikleriyle alır. Üç yol kendini kanıtlamıştır:
- Bir sektör seçin. Gastronomi, inşaat ve inşaata bağlı işler, dernekler veya OSS bildirimi yapan çevrimiçi satıcıların her birinin kendine özgü soruları vardır. Bu soruları bilen kişi tavsiye edilir. Türkçe konuşan restoran, market veya inşaat işletmeleri de birçok şehirde güçlü bir hedef kitledir.
- Vergi danışmanlığı bürolarıyla iş birliği yapın. Siz cari muhasebeyi, bordroyu ve mizanı (Saldenliste) sağlarsınız, büro yıllık beyannameleri ve temsili üstlenir. Böylece yetki kapsamınızda kalır ve size müşteri yönlendiren ortaklar kazanırsınız.
- Aranılan yerde görünür olun. Bilanzbuchhaltungsbehörde sicilindeki ve WKO Firmen A-Z rehberindeki kaydınız otomatik olarak oluşur. Güncel bir Google işletme profili ve kendi web siteniz bunu tamamlar.
Teklifler ve sözleşmeler için Wirtschaftskammer üç meslek için örnek genel iş koşulları (Muster-AGB) sunar. § 36 Abs. 6 BiBuG'ye göre genel sorumluluk muafiyetlerinin geçersiz olduğuna dikkat edin. Ayrıca muhasebe yazılımınızın lisansını erkenden bütçeleyin, çünkü sigortanın yanında genellikle ilk yıldaki en büyük sabit gider kalemidir.
Başlangıç için web siteniz
Muhasebeci veya bordro uzmanı arayan kişi genellikle yeri de ekler, örneğin „Buchhaltung Linz“ veya „Lohnverrechnung Wien“. Net hizmetleri, sektör odağınızı ve basit bir iletişim yolunu gösteren kendi web siteniz bu yüzden bir kartvizitten fazlasıdır. Yerel aramalarda nasıl bulunacağınızı yerel SEO yazısı anlatır.
Muhasebe mesleklerinde iki şey özellikle önemlidir: Impressum diğer işletmelere göre daha fazla bilgi gerektirir, örneğin denetim makamı olarak Bilanzbuchhaltungsbehörde (bkz. Avusturya'da muhasebe için Impressum); Impressum oluşturucu bunları üç meslek için de uygun şekilde yerleştirir. Ve hizmet tanımı yetkinizle tam olarak örtüşmelidir; bunu muhasebede reklam yazısı açıklıyor. Meine-Kanzlei-Website'ta hazır bir büro web sitesi bir defaya mahsus €1.800 netto tutar, buna aylık yaklaşık €30 netto barındırma eklenir. Web sitelerinin piyasada ne kadar tuttuğunu web sitesi maliyetleri yazısı gösterir.

Büro web siteniz böyle görünebilir
Bilanço muhasebesi, muhasebe ve bordro için örnek sayfalara göz atın: yetki kapsamınızı doğru yansıtan hizmet sayfalarıyla.
Kaynaklar
- RIS – Bilanzbuchhaltungsgesetz 2014 (BiBuG 2014)
- RIS – BiBuG 2014, § 2 (Bilanzbuchhalter yetki kapsamı)
- RIS – BiBuG 2014, § 61 (ceza hükümleri)
- RIS – WTBG 2017, § 124 (ceza hükümleri)
- USP – gerçek kişilerin atanması (muhasebe meslekleri)
- USP – Bilanzbuchhalter sınavı
- Bilanzbuchhaltungsbehörde – resmî atama başvurusu (PDF)
- WKO – BiBuG yetki kapsamı, sık sorulan sorular (PDF)
- Bilanzbuchhaltungsbehörde – sicil
- Bilanzbuchhaltungsbehörde – mesleki yükümlülükler
- WKO – Bilanzbuchhalter için örnek genel iş koşulları (PDF)
- USP – Kleinunternehmerregelung



