Kadry i płace
Marko NovakBiuro płacowe NovakWynagrodzenia, które się zgadzają. Co miesiąc.
Rozliczamy płace według Twojego układu zbiorowego, zgłaszamy i wyrejestrowujemy pracowników w ÖGK i dbamy o daniny od wynagrodzeń. Na życzenie wyjaśniamy wszystko także po chorwacku lub angielsku.
Poproś o ofertęMarko Novak
- 4,836 opinii w serwisie Google
- Pasków płacowych miesięcznie
- 650+
- Stosowanych układów zbiorowych
- 40+
- Języki konsultacji
- 3
- Ocena w Google
- 4,8
Usługi
Księgowość, która po prostu działa
Dokumenty przesyłane cyfrowo, zestawienia na czas, poprawnie rozliczone wynagrodzenia, zawsze w zakresie naszych uprawnień: Państwo skupiają się na swojej działalności.
Poproś o ofertęMiesięczne rozliczenie płac
Paski płacowe, wypłaty dodatkowe (13. i 14. pensja), nadgodziny, dodatki, świadczenia rzeczowe i koszty podróży. Otrzymujesz kartę płacową, listę przelewów i dowód księgowy dla księgowości.
Zgłoszenia i wyrejestrowania w ÖGK
Zgłoszenie przed rozpoczęciem pracy, wyrejestrowanie przy odejściu, zgłoszenia zmian i miesięczna deklaracja podstaw składek (mBGM).
Układ zbiorowy w rozliczeniu
Zaszeregowanie według grupy stanowisk, awanse stażowe, podwyżki z układu zbiorowego i dodatki. Pilnujemy terminów i na czas dostosowujemy płace.
Daniny płacowe i reprezentacja
Podatek od wynagrodzeń, składka pracodawcy (DB), dodatek do DB i podatek gminny: obliczamy kwoty, przygotowujemy płatności i reprezentujemy Cię w tych sprawach.
Prace roczne
Roczne informacje płacowe (L16) dla urzędu skarbowego, deklaracja podatku gminnego i uzgodnienie kart płacowych z księgowością.
Przyjęcia i odejścia
Dane podstawowe, dane do informacji o warunkach zatrudnienia, rozliczenie końcowe z ekwiwalentem za urlop i zgłoszenie do kasy zakładowej (BV-Kasse).
Specjalizacje
Dla kogo prowadzimy księgi
Wybór tematów, z którymi przychodzą do nas klienci.
Gastronomia
Niepełny etat, zatrudnienie marginalne i ryczałty napiwkowe.
Budownictwo i branże pokrewne
Niepogoda, diety i dodatki na budowie.
Sprzątanie i obsługa budynków
Wielu pracowników na część etatu, zmienne obiekty i czas dojazdu.
Handel i rzemiosło
Pracownicy i uczniowie według właściwego układu zbiorowego.
Stowarzyszenia
Trenerzy, pomocnicy i ryczałtowe zwroty kosztów podróży.
Zespoły wielojęzyczne
Wyjaśnienia pasków płacowych także po chorwacku, bośniacku, serbsku, turecku i angielsku.
Pasek płacowy musi być poprawny i zrozumiały, dla firmy i dla ludzi, którzy go dostają.
O nas
Płace z praktyki
Dorastałem w St. Pölten, moi rodzice pochodzą z Chorwacji. Przez dwanaście lat pracowałem w dziale kadr zakładu produkcyjnego w Dolnej Austrii i rozliczałem płace za pracę zmianową, dodatki i nadgodziny.
W 2017 roku zdałem egzamin zawodowy i zostałem powołany na specjalistę ds. płac (Personalverrechner). Od tego czasu obsługujemy małe i średnie firmy między Melk, Tulln i Lilienfeld, które nie mają własnego działu płac.
Wielu naszych klientów zatrudnia osoby, które lepiej mówią po chorwacku, bośniacku lub serbsku niż po niemiecku. Dlatego, jeśli firma sobie tego życzy, wyjaśniamy paski płacowe także w ich języku.
- Specjalista ds. płac powołany w Austrii
- Doradztwo po niemiecku, chorwacku i angielsku
- Rozliczenie do 25. dnia miesiąca
- Jedna stała osoba kontaktowa na firmę
Marko NovakSpecjalista ds. płac, właściciel
Honoraria
Pakiety i ceny
Jasne pakiety według liczby dokumentów i pracowników, przejrzyście uzgodnione.
Wszystkie ceny netto plus 20% VAT. Wynagrodzenie ustalane jest swobodnie i zapisywane przed rozpoczęciem współpracy. Umowę można wypowiedzieć z miesięcznym wyprzedzeniem.
Pierwsza rozmowa
30 minut
0 €
Rozliczenie płac
za pracownika miesięcznie
Minimum 95 € miesięcznie. Zgłoszenia i prace roczne w cenie.
26 €
Zatrudnieni marginalnie
za osobę miesięcznie
16 €
Przyjęcie lub odejście
za przypadek
Wraz z rozliczeniem końcowym przy odejściu.
35 €
Stawka godzinowa
za raporty specjalne
72 €
Jak pracujemy
Tak łatwo przejść do nas
Pierwsza rozmowa
Ustalamy liczbę pracowników, układ zbiorowy i szczególne kwestie. Rozmowa jest bezpłatna, oferta przychodzi na piśmie.
Przejęcie
Udzielasz nam pełnomocnictwa do ELDA i FinanzOnline. Karty płacowe przejmujemy od dotychczasowego biura na początku miesiąca.
Naliczenie płac
Do 20. przesyłasz godziny, zwolnienia lekarskie i zmiany. Do 25. masz paski płacowe i listę przelewów.
Zgłoszenia i daniny
Przesyłamy mBGM do ÖGK i przygotowujemy podatek od wynagrodzeń, DB, DZ i podatek gminny do zapłaty do 15. dnia następnego miesiąca.
Opinie klientów
Co mówią nasi klienci
„W firmie mamy trzy układy zbiorowe, co w poprzednim biurze ciągle było problemem. Od zmiany rozliczenia przychodzą na czas, a pytania są szybko wyjaśniane.“
Wei L.Klient od 2019 r.Opinia w serwisie Google
„Wielu naszych pracowników mówi po chorwacku. To, że pan Novak może wyjaśnić im pasek płacowy w ich języku, co miesiąc oszczędza nam dyskusji.“
Jakob S.Klient od 2021 r.Opinia w serwisie Google
„Jako małe stowarzyszenie z trenerami i pomocnikami nie potrzebujemy dużej kancelarii, tylko kogoś, kto zna temat i jest osiągalny. Dokładnie to znaleźliśmy.“
Gabriele H.Klientka od 2022 r.Opinia w serwisie Google
„Rzetelnie i dobrze wyjaśnione. Raz zmiana wynagrodzenia przesunęła się o miesiąc, ale zostało to otwarcie powiedziane i poprawione w kolejnym miesiącu.“
Ivan K.Klient od 2020 r.Opinia w serwisie Google
Informacja o opiniach: cytaty pochodzą z publicznych opinii na wskazanych platformach i są publikowane za zgodą autorów. Nie sprawdzamy, czy każdą opinię napisała osoba, która faktycznie skorzystała z naszych usług.
Nasz zespół
Kto się Państwem zajmie
Marko Novak
Specjalista ds. płac, właściciel
Lejla Begić
Płace
Deniz Yılmaz
Płace i zgłoszenia
Nasza myśl przewodnia
Pasek płacowy musi być poprawny i zrozumiały, dla firmy i dla ludzi, którzy go dostają.
FAQ
Najczęściej zadawane pytania
Nie ma tu Państwa pytania? Prosimy śmiało do nas zadzwonić.
Czego Państwo nie robią?
Jako specjaliści ds. płac zajmujemy się wyłącznie płacami. Nie prowadzimy księgowości, nie sporządzamy bilansów ani zeznań podatkowych. Nie zajmujemy się też rozliczeniami rocznymi Twoich pracowników (Arbeitnehmerveranlagung); do tego służy FinanzOnline lub doradca podatkowy.
Czy doradzają Państwo w prawie pracy, np. przy wypowiedzeniach?
Nie. Rozliczamy według układu zbiorowego i ustawy oraz mówimy, jakie kwoty powstają przy odejściu pracownika. Czy wypowiedzenie lub porozumienie jest prawnie poprawne, wyjaśnij z adwokatem lub w Wirtschaftskammer Niederösterreich.
Co dzieje się przy kontroli danin od wynagrodzeń?
Przygotowujemy karty płacowe, ewidencje i zestawienia do kontroli oraz wyjaśniamy rozliczenia. Reprezentację przy wspólnej kontroli (PLB) przejmuje Twój doradca podatkowy lub księgowa bilansowa, a w postępowaniu odwoławczym Twój doradca podatkowy.
Do kiedy trzeba zgłosić pracowników?
Przed rozpoczęciem pracy, czyli najpóźniej rano pierwszego dnia, zanim praca się zacznie. Najlepiej prześlij nam dane kilka dni wcześniej. Przy nagłych przyjęciach dostępni jesteśmy także telefonicznie.
Księgowość mamy gdzie indziej. Czy to możliwe?
Tak, tak jest u większości klientów. Co miesiąc wysyłamy dowód księgowy w uzgodnionym formacie bezpośrednio do Twojej księgowości lub doradcy podatkowego.
Gotowi na pierwszą rozmowę?
Prosimy umówić termin już teraz, odezwiemy się w ciągu jednego dnia roboczego.
Prosimy opisać swoją sprawę
Prosimy zadzwonić lub napisać. Odezwiemy się w ciągu jednego dnia roboczego i powiemy, jakie są dalsze kroki.